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2015年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

24.提供職業錨理論的學者是（）（2015.10）

  • A、施恩

  • B、霍蘭德

  • C、帕森斯

  • D、卡特爾

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23.直線經理在職業生涯管理中的職責是（）（2015.10）

  • A、提供職業發展路徑

  • B、在職輔導、咨詢、溝通

  • C、制定職業生涯規劃手冊

  • D、確定員工未來的職業發展方向

10.下列選項屬于人力資源使用計劃的內容是（）（2015.10）

  • A、人力資源晉升和輪換

  • B、人力資源工資和福利

  • C、人力資源辭職和辭退

  • D、人力資源招募和選拔

13.小張被某公司錄用后，公司為了實現人崗匹配，對他進行了素質測評。這種測評類型是（）（2015.10）

  • A、配置性測評

  • B、鑒定性測評

  • C、診斷性測評

  • D、選拔性測評

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